مسؤوليات العمل إدارة التخطيط تكون مسؤولة عن إعداد تقارير بحثية حول العملاء المستهدفين واحتياجات العملاء ؛ أن يكون مسؤولاً عن تنظيم جمع معلومات بيانات أبحاث السوق والعملاء والمنتج ؛ تنفيذ تنفيذ تخطيط التسويق إدارة نظام تكون مسؤولة عن تنظيم وصياغة نظام إدارة النظام والعمليات والمعايير لقسم عملاء المبيعات ؛ يكون مسؤولاً عن تنفيذ أنظمة الإدارة والعمليات والمعايير الخاصة بالشركة وإدارة عملاء المبيعات متطلبات العمل 1. درجة البكالوريوس أو أعلى ، تخصص في القانون ، والأعمال التجارية الدولية ، والتجارة الإلكترونية ، والتمويل ، والمحاسبة ، والتسويق ، وإدارة الأعمال ، والإدارة ، والاقتصاد ، واللوجستيات ، وإدارة الموارد البشرية 2. أكثر من خمس سنوات من الخبرة في المبيعات وإدارة العملاء 3 . شهادة التأهيل: معرفة رئيسية ، معرفة صناعية ، معرفة صناعية ، معرفة نفسية ، معرفة قانونية ومعرفة مالية 4. يجب إتقان المهارات: مهارات الاتصال ، تطبيقات الكمبيوتر ، والقدرة على الكتابة 5. متطلبات القدرة والجودة: القدرة على الاتصال ، والقدرة على التنسيق ، والتفاوض القدرة والفهم والقدرة على التكيف مع السفر.

مسؤوليات العمل إدارة التخطيط تكون مسؤولة عن إعداد تقارير بحثية حول العملاء المستهدفين واحتياجات العملاء ؛ أن يكون مسؤولاً عن تنظيم جمع معلومات بيانات أبحاث السوق والعملاء والمنتج ؛ تنفيذ تنفيذ تخطيط التسويق إدارة نظام تكون مسؤولة عن تنظيم وصياغة نظام إدارة النظام والعمليات والمعايير لقسم عملاء المبيعات ؛ يكون مسؤولاً عن تنفيذ أنظمة الإدارة والعمليات والمعايير الخاصة بالشركة وإدارة عملاء المبيعات متطلبات العمل 1. درجة البكالوريوس أو أعلى ، تخصص في القانون ، والأعمال التجارية الدولية ، والتجارة الإلكترونية ، والتمويل ، والمحاسبة ، والتسويق ، وإدارة الأعمال ، والإدارة ، والاقتصاد ، واللوجستيات ، وإدارة الموارد البشرية 2. أكثر من خمس سنوات من الخبرة في المبيعات وإدارة العملاء 3 . شهادة التأهيل: معرفة رئيسية ، معرفة صناعية ، معرفة صناعية ، معرفة نفسية ، معرفة قانونية ومعرفة مالية 4. يجب إتقان المهارات: مهارات الاتصال ، تطبيقات الكمبيوتر ، والقدرة على الكتابة 5. متطلبات القدرة والجودة: القدرة على الاتصال ، والقدرة على التنسيق ، والتفاوض القدرة والفهم والقدرة على التكيف مع السفر.

مسؤوليات العمل إدارة التخطيط تكون مسؤولة عن إعداد تقارير بحثية حول العملاء المستهدفين واحتياجات العملاء ؛ أن يكون مسؤولاً عن تنظيم جمع معلومات بيانات أبحاث السوق والعملاء والمنتج ؛ تنفيذ تنفيذ تخطيط التسويق إدارة نظام تكون مسؤولة عن تنظيم وصياغة نظام إدارة النظام والعمليات والمعايير لقسم عملاء المبيعات ؛ يكون مسؤولاً عن تنفيذ أنظمة الإدارة والعمليات والمعايير الخاصة بالشركة وإدارة عملاء المبيعات متطلبات العمل 1. درجة البكالوريوس أو أعلى ، تخصص في القانون ، والأعمال التجارية الدولية ، والتجارة الإلكترونية ، والتمويل ، والمحاسبة ، والتسويق ، وإدارة الأعمال ، والإدارة ، والاقتصاد ، واللوجستيات ، وإدارة الموارد البشرية 2. أكثر من خمس سنوات من الخبرة في المبيعات وإدارة العملاء 3 . شهادة التأهيل: معرفة رئيسية ، معرفة صناعية ، معرفة صناعية ، معرفة نفسية ، معرفة قانونية ومعرفة مالية 4. يجب إتقان المهارات: مهارات الاتصال ، تطبيقات الكمبيوتر ، والقدرة على الكتابة 5. متطلبات القدرة والجودة: القدرة على الاتصال ، والقدرة على التنسيق ، والتفاوض القدرة والفهم والقدرة على التكيف مع السفر.

نحن نوظف مبيعات بدوام كامل ومبيعات بدوام جزئي !!! يفضل خبرة العمل في صناعة الشريط. الاتصال: INFO@JL3TAPE.COM أو HBY@JL3TAPE.COM الخلية: + 86-159-5919-6526 موقع العمل: 130 Spring Ridge DR Roswell، GA 30076، USA

المسمى الوظيفي: بناءً على إستراتيجية التشغيل والتطوير للشركة ، قم بإعداد وتنفيذ خطط التسويق والمبيعات. الإدارة المهنية والقيادة في التخطيط الشامل للإدارة الخارجية ، وكذلك في التدريب المرؤوس ، والتقييم ، وما إلى ذلك لضمان إكمال هدف المبيعات. متطلبات الوظيفة: 1. التعليم: درجة البكالوريوس أو أعلى. 2. التخصص: الاقتصاد الدولي والتجارة ، اللغة الإنجليزية للأعمال ، اللوجستيات الدولية والتخصصات الأخرى ذات الصلة. 3. متطلبات اللغة: CET-6 أو TEM-4. 4. خبرة العمل: 8 سنوات وما فوق خبرة المبيعات الخارجية مع 3 سنوات وما فوق خبرة مدير المبيعات. 5. مهارات العمل: 1) يتقن مهارات الاستماع والتحدث والقراءة والكتابة باللغة الإنجليزية. 2) دراية بعملية التجارة الخارجية ؛ على دراية بالديناميات المحلية والأجنبية للصناعة ؛ 3) لديك فهم أعمق لأعمال المبيعات ، وقدرة ممتازة على الحكم ، ومهارات التفاوض ، وبناء الفريق ، والقدرة الإدارية. 4) مع شعور قوي بمسؤولية العمل والولاء والمثابرة والصبر ومراعاة مدونة السرية الخاصة بالشركة. 5) مهارات اتصال وتنسيق حاسمة وممتازة ونوعية شخصية متميزة وجيدة في العلاقات العامة ومهارات تفاوض قوية وقدرة على التكيف ؛ 6) تظل الأفكار والمفاهيم متوافقة مع أهداف وسياسات أعمال الشركة. شعور قوي بالمسؤولية والتركيز على أرباح الشركة. 6. متطلبات الجودة: المهارات القيادية ، والقدرة التنظيمية ، والقدرة على التخطيط ، ومهارات الاتصال ، والقدرة على التنسيق ، والقدرة على الحكم ، والقدرة على التحليل ، والقدرة على العلاقات العامة ، والقدرة على العمل الجماعي. مسؤوليات الوظيفة: 1. صياغة هدف المبيعات: بناءً على خطة تطوير أعمال الشركة ، قم بصياغة أهداف المبيعات السنوية والتحلل المستهدف ، وتنظيم التنفيذ بعد موافقة مجلس الإدارة. 2. إجراء سياسة القسم: صياغة إجراءات الإدارة ذات الصلة وإجراءات التشغيل الموحدة للإدارة الخارجية ، والقيام بالتشغيل بعد موافقة مجلس الإدارة. 3. إدارة الإدارة والفريق: 1) إرشاد وتغذية المرؤوسين والفريق بالمهنة ، وتنظيم تدريب القسم بانتظام لتعزيز المهارات التجارية الفردية ؛ 2) التنسيق بسلاسة بين الإدارة الخارجية والإدارات الأخرى في الشركة ، وبناء دور قيادي فعال وممتع للفريق. 4. تنفيذ والإشراف على خطط تحديد المواقع التسويقية: 1) قيادة وإجراء فريق المبيعات مع خطط التسويق بكفاءة ؛ 2) تنظيم الفريق بمختلف خطط أو أنشطة تحديد المواقع التسويقية وفقًا لمناطق أو مناطق مختلفة بشكل استراتيجي. 5- نُهج وإرشادات تطوير الأعمال: 1) تطوير الأسواق المستهدفة بالمهنة والتدابير الفعالة ، وخاصة تجاه العملاء الرئيسيين. 2) خبير في تطوير العملاء الجدد وكذلك صيانة علاقات العمل مع المستفيد. 3) الموزع وصياغة سياسة إدارة المشاريع وتنفيذها. 6. مراجعة العقود: الموافقة على العقود التجارية ، لضمان سلامة المنافع بين العملاء والشركة. 7. صندوق إدارة الدائرة. 1) ضمان استخدام الأموال بشكل معقول وضروري ، ومراقبة النفقات والتحكم فيها عن كثب. 2) الإشراف على الأموال التي سيتم استلامها ، لضمان الاستلام الآمن لجميع الأموال. 8. الترفيه لزيارات العملاء: توجيه ومساعدة مندوبي المبيعات ، والمشاركة في حفل الاستقبال عند وجود حسابات رئيسية ، وتنظيم مفاوضات تجارية مهمة. 9. إدارة الطلبات غير الطبيعية بما في ذلك شكاوى العملاء: 1) إرشادات بشأن اتخاذ القرار للأوامر غير الطبيعية ، بينما قد تكون هناك حاجة إلى تنفيذ عملية الشراء الخاصة أو إلغاء الأوامر. 2) مساعدة مندوبي المبيعات في شكاوى الحسابات الرئيسية لمهار...

المسمى الوظيفي: وفقًا لأهداف المبيعات التي حددتها الشركة ، سيقوم مندوب المبيعات بتنفيذ أعمال التجارة الخارجية ، وتوسيع الأسواق الخارجية ، وتطوير العملاء الأجانب والحفاظ عليهم. متطلبات الوظيفة: 1. التعليم: درجة البكالوريوس أو أعلى. 2. التخصص: الاقتصاد الدولي والتجارة ، اللغة الإنجليزية للأعمال ، اللوجستيات الدولية والتخصصات الأخرى ذات الصلة. 3. متطلبات اللغة: CET-6 أو TEM-4 ، يمكن أيضًا اعتبار التخصص الأسباني. 4. خبرة العمل: 2 سنة وما فوق خبرة تطوير مستقلة للعملاء الأجانب. (يمكن أيضًا اعتبار الخريجين الجدد المتميزين) 5. مهارات العمل: 1). يتقن مهارات الاستماع والتحدث والقراءة والكتابة باللغة الإنجليزية. 2). على دراية بعملية التجارة الخارجية ؛ يفضل فهم الديناميكيات المحلية والأجنبية للصناعة ؛ 3). بمهارات تطوير العملاء الجيدة ، والقدرة على متابعة الطلبات وتطوير عملاء جدد ؛ 4). على دراية بالمعارض الدولية ، علي بابا ، B2B ، البيانات الجمركية ، جوجل وتطوير عملاء المنصات الأخرى ؛ 5). يتمتعون بمهارات تعاونية وتواصلية ممتازة ومهارات تخطيط شاملة ؛ 6). لديك منظور أعمق للمبيعات ، وحكم جيد على السوق وقدرة على التنمية ؛ 7). الوعي الجيد بخدمة العملاء ؛ 8). شخصية مرحة ومهارات تواصل جيدة وتقارب ؛ 9). التفكير المنطقي الجيد والعملي والمثابر ؛ التحلي بروح الفريق. 10). لديك قدرة معينة على التكيف ، وفهم احتياجات العملاء ، واتخاذ زمام المبادرة للتطوير ، وتحمل قدرًا معينًا من ضغط العمل ، وإكمال مؤشرات المهام التي يحددها الرئيس بفعالية ؛ 11). أن يكون لديك شعور قوي بمسؤولية العمل والولاء والمثابرة والصبر والالتزام الصارم بالسرية ؛ 12). أن يكون لديك مهارات اتصال وتنسيق ممتازة ، ونوعية عامة ممتازة ، وجيدة في العلاقات العامة ، ومهارات تفاوض قوية ، وقدرة على التكيف. 6. متطلبات الجودة: تطوير العملاء والقدرة على الصيانة ، والقدرة على التخطيط ، والقدرة على الاتصال ، والقدرة على التنسيق

الوصف الوظيفي: وفقًا لأهداف المبيعات التي حددتها الشركة ، سيقوم مندوب المبيعات بتنفيذ أعمال التجارة الخارجية ، وتوسيع الأسواق الخارجية ، وتطوير العملاء الأجانب والحفاظ عليهم. متطلبات الوظيفة: 1. التعليم: درجة البكالوريوس أو أعلى. 2. التخصص: الاقتصاد الدولي والتجارة ، اللغة الإنجليزية للأعمال ، اللوجستيات الدولية والتخصصات الأخرى ذات الصلة. 3. متطلبات اللغة: CET-6 أو TEM-4 ، يمكن أيضًا اعتبار التخصص الأسباني. 4. خبرة العمل: 2 سنة وما فوق خبرة تطوير مستقلة للعملاء الأجانب. (يمكن أيضًا اعتبار الخريجين الجدد المتميزين) 5. مهارات العمل: 1). يتقن مهارات الاستماع والتحدث والقراءة والكتابة باللغة الإنجليزية. 2). على دراية بعملية التجارة الخارجية ؛ يفضل فهم الديناميكيات المحلية والأجنبية للصناعة ؛ 3). بمهارات تطوير العملاء الجيدة ، والقدرة على متابعة الطلبات وتطوير عملاء جدد ؛ 4). على دراية بالمعارض الدولية ، علي بابا ، B2B ، البيانات الجمركية ، جوجل وتطوير عملاء المنصات الأخرى ؛ 5). يتمتعون بمهارات تعاونية وتواصلية ممتازة ومهارات تخطيط شاملة ؛ 6). لديك منظور أعمق للمبيعات ، وحكم جيد على السوق وقدرة على التنمية ؛ 7). الوعي الجيد بخدمة العملاء ؛ 8). شخصية مرحة ومهارات تواصل جيدة وتقارب ؛ 9). التفكير المنطقي الجيد والعملي والمثابر ؛ التحلي بروح الفريق. 10). لديك قدرة معينة على التكيف ، وفهم احتياجات العملاء ، واتخاذ زمام المبادرة للتطوير ، وتحمل قدرًا معينًا من ضغط العمل ، وإكمال مؤشرات المهام التي يحددها الرئيس بفعالية ؛ 11). أن يكون لديك شعور قوي بمسؤولية العمل والولاء والمثابرة والصبر والالتزام الصارم بالسرية ؛ 12). أن يكون لديك مهارات اتصال وتنسيق ممتازة ، ونوعية عامة ممتازة ، وجيدة في العلاقات العامة ، ومهارات تفاوض قوية ، وقدرة على التكيف. 6. متطلبات الجودة: تطوير العملاء والقدرة على الصيانة ، والقدرة على التخطيط ، والقدرة على الاتصال ، والقدرة على التنسيق ،